【消息】纺织工80是农民工期待专业职业技能培训
“全国纺织行业从业人员近2000万,其中80%是农民工,他们大部分从事的是最基础的普工岗位。而具有一定技能的技师岗位缺口很大,关键岗位技师缺一半以上,技术工人短缺已成为纺织工业由大变强的重要制约因素。现在全社会都热衷做高端培训,而对纺织行业的技工培训却少得可怜!”在日前举行的“2011年全国纺织行业‘佰源杯’纬编工职业技能竞赛”新闻发布会上,中国纺织工业协会副会长许坤元说。
据介绍,世界市场上三分之一的纺织服装由中国纺织职工生产,全球纺织产品一半产自中国,作为传统的支柱产业和重要的民生产业,针织行业是典型的劳动密集型产业,拥有大量从业人员。但中国距离“纺织强国”还有距离,一个重要原因就是职工培训工作薄弱,导致行业技师严重匮乏。
许坤元认为,随着针织产业的不断升级,对人才的综合技能要求也越来越高。技师严重缺乏的主要原因并不是待遇低,而是社会上存在“在工厂干活就低人一等”的错误观念。“实际上大学生工资并不比一线的技工高,很多高级技工的薪水比工程师都高。”
他认为,目前面临的技工、技师培养任务非常艰巨。要从根本上解决技师匮乏的问题,就要进行区域结构的调整,应当将产业链中劳动密集的部分迁移至中西部地区,形成稳定的职工队伍;企业要重视职工福利待遇,加强对农民工的培训,努力培养稳定的技术骨干队伍,行业组织要加强对职工培训的指导和推进,形成良好的社会氛围,提升技师的社会地位。
“目前纺织行业几乎没有专业的职业技能培训,高等教育与实际需求脱节,职工远程教育也非常薄弱,行业组织应该积极发挥作用,加强对职工培训的指导。”许坤元说。
中国针织协会会长杨世滨表示,纺织行业是劳动密集型产业,是农村劳动力转移的一个重要出口。通过职业技能竞赛可给获胜的技师以专业技能上的肯定,给农民工一个城市的根,从而帮助更多的农民工顺利完成从农村到城市的社会转型。
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