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【资讯】在下跌中寻找安全边际跌破员工持股成本VS定向增发价

发布时间:2020-10-17 02:02:40 阅读: 来源:热电阻厂家

在下跌中寻找安全边际: 跌破员工持股成本VS定向增发价

多家公司最近在面临员工持股计划与股价倒挂难题的同时,还遭遇了定向增发的发行价未发先破的尴尬。

6月15日以来,市场行情急转直下,短短14个交易日,A股总市值由76.57万亿缩水至56.08万亿,上市公司股价泥沙俱下、连连受挫。  “在别人恐惧时贪婪”,投资者如何在下跌中找到黄金支撑点,伺机而动从而在资本市场上演一场完美的绝地反击呢?  第一财经《财商》从员工持股计划成本“倒挂”及定向增发跌破发行价角度梳理,为投资者在恐慌中探寻宝藏。  18家公司员工持股计划  与股价“倒挂”  自去年6月证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以后,多家A股上市公司纷纷试水员工持股计划,而伴随今年上半年市场行情的升温,上市公司介入员工持股计划呈加速趋势。  据第一财经《财商》统计,截至7月3日收盘,共有209家上市公司推出员工持股计划,除洲际油气 、西宁特钢 、上海家化 3家的员工持股计划被股东大会否决外,有57家公司已完成实施员工持股计划,通过股东大会审议的有80家。  数据显示,近五成公司通过借助大宗交易等二级市场购买获得;采取非公开发行方式的公司超过四成。只有约14家公司股份来源涉及大股东无偿赠与,其中只有大富科技 、欧菲光 、大北农 3家主要通过大股东无偿赠与进行。  但6月中旬以来的急跌行情给如火如荼的员工持股计划浇了一盆冷水。  《财商》最新统计数据显示,今年以来新公布员工持股方案,且股价跌破员工持股计划持股成本价的个股累计为18只,10家公司的股价相比员工持股成本折价达20%以上,其中折价比例相对较高的洲明科技和长信科技目前均处于停牌状态。  折价达39.72%的中来股份是目前跌破员工持股计划实际发行价幅度最大的股票 。公司6月26日发布公告称,公司第一期员工持股计划已完成股票购买,通过二级市场交易的方式购买公司股票52.5万股,占公司总股本的0.44%,交易均价为81.89元/股。  中来股份2014年9月上市,主要从事太阳能电池背膜的生产研发,主要产品为中等表面能四氟型太阳电池背膜。  员工持股计划的成本价高低关乎公司核心员工的根本利益,一旦跌破防线,重返成本价以上或是大概率事件。  百余股跌破定向增发成本价  第一财经《财商》统计发现,多家公司最近在面临员工持股计划与股价倒挂难题的同时,还遭遇了定向增发的发行价未发先破的尴尬。  自去年7月至今,共有900家公司启动了定向增发。除被中止和否决的公司外,尚有794家目前正在积极筹划中,而已完成实施的为107家。  统计数据显示,目前共有140只股票出现破发,其中未发先破的多达124家。另有16家完成定增但尚处于一年封闭期的公司,在考虑了2014年分红派息因素后,目前的定增成本仍处于亏损状态。  其中,阳谷华泰 、红宝丽 、金螳螂 、广晟有色 、瑞普生物 、中京电子 6家公司甚至是员工持股计划和定向增发成本价双双被跌破。  事实上,近一年来员工持股计划已逐渐成为定增市场的一股新势力,企业借道员工持股计划进行定向增发盛行。  以金螳螂为例,6月16日晚间,公司发布定增预案,拟以不低于28.52元/股,非公开发行不超过14310万股。同时,发布员工持股计划草案,拟认购股份不超过1683万股。而截至7月3日,公司股价最新报收于25.10元。

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