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TCL集团实施大规模员工股权激励计划dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 14:29:59 阅读: 来源:热电阻厂家

TCL集团实施大规模员工股权激励计划

TCL集团于1月29日,在停牌4个交易日后终于公布了其股权激励的草案,终于解开此前停牌疑团。公告显示,TCL集团股份有限公司拟按照《TCL 集团股份有限公司股票期权激励计划(草案)》授予公司董事、高级管理人员,公司及公司控股子公司的经营管理层、核心技术(业务)人员(不包括独立董事和监事)股票期权。TCL集团拟向164人实施股权激励,激励计划的标的股票数共计8612.36万股,如此大规模激励也较为罕见。 TCL表示,其中首次授予的股数为7751.28万股,首次行权价格为4.00元,预留861.08万份股票期权由董事会做决定。激励对象中,TCL集团执行董事、COO薄连明此次获授股票期权份数最多,为343.57万份,占此次授予期权总数的比例3.99%,占目前公司总股本的比例0.08%。 在2008年3月,TCL通讯曾经进行过一次股权激励,当时,TCL通讯的董事会面向100名员工实施 “金手铐计划”,而TCL当时为此拿出3900万港元的现金购入公司股份来奖励这批员工。为了购入这部分用于股权激励的股票,TCL在此前进行了连续性的增持。而此次股权激励前,其并未进行连续性的增持。但是TCL集团该股在停牌之前,走势一直异于同行业个股,也远远强于大盘,从1月初到该股停牌日,累计涨幅超过了17%,此涨幅不同寻常。(中国水泥网 转载请注明出处)

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